Крупной Московской компании срочно требуется менеджер по подбору персонала (масс

Требования к кандидату:
высшее образование, среднее специальное;
опыт работы в подборе персонала( рабочий персонал-массовый и точечный подбор);
опыт проведения собеседований‚ телефонных интервью;
доброжелательность‚ стрессоустойчивость‚ активность‚ самоорганизованность‚ инициативность‚ умение общаться с людьми‚ умение работать в режиме многозадачности‚ нацеленность на результат и профессиональное развитие.
Основные обязанности:
Оперативный подбор персонала (рабочий персонал‚ менеджеры среднего и высшего звена)
проведение собеседований‚ телефонных интервью;
размещение вакансий в Сми‚ интернет-ресурсах‚ формирование сведений в центр занятости;
наработка и ведение базы резюме;
представление кандидатов на рассмотрение руководителей;
Частичное ведение кадрового делопроизводства;
Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий);
Организация бригад для отправки за пределы региона.
Компания предлагает:
официальное трудоустройство;
возможность профессионального роста;
свободный график;
работа на дому (фриланс);
Стабильная , высокая, своевременная оплата (1 раз в неделю)
Резюме принимаются прикрепленным файлом на электронную почту‚ указанную ниже. Указывайте название вакансии в теме письма.

№ 565203, Размещено 20 сентября

767

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать