Специалист по подбору персонала

Требования: активность ,дисциплинированность коммуникабельность.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва.
Условия: официальное оформление, также возможно неофициальное оформление, корпоративный пакет, обучение за счет компании в процессе работы, карьерный рост, профессиональное развитие.

№ 3224810, Размещено 15 марта

203

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать