Требования: пунктуальность ,инициативность, умение работать с большим объёмом информации.
Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Условия: корпоративный пакет, индивидуальный график, возможно совмещение, рассмотрим без опыта работы, бесплатное обучение.