ТРЕБОВАНИЯ:
Образование не ниже ср. специального, пунктуальность, исполнительность, ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
официальное оформление, так же возможно неофициальное оформление, гибкий график, оплата стабильная 2 раза в месяц, карьерный рост, лояльное руководство.