ТРЕБОВАНИЯ:
Организованность, коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к профессиональному и финансовому росту.
ОБЯЗАННОСТи: Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников.
Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
.Высокие премии,карьерный рост, официальное трудоустройство.