Требования: ответственность, исполнительность, коммуникативные навыки, находчивость.
Обязанности: проверка пропусков, ведение журнала учета посетителей, приём телефонных звонков, координация работы младших менеджеров.
Условия: график работы 5/2 или 2/2, карьерный рост, профессиональное развитие, дружный коллектив, бесплатное обучение в процессе работы, гарантированные премии.