Обязанности:
1. Наблюдение за рынком труда.
2. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
3. Создание системы мотивации труда.
4. Обучение кадров.
5. Консультация сотрудников.
Требования:
1. Умение работать на ПК
2. Постоянный доступ в интернет
3. Грамотная письменная и устная речь
4. Заинтересованность в карьерном росте
5. Отвественность
6. Организованность
Условия:
1. Работать от 3-х часов в день
2. Посещать наши онлайн обучения (бесплатно)